(Fuente: Corrientes Hoy) El acuerdo entre las partes en la empresa forestal ubicada en Virasoro, culminó este domingo 30 de noviembre. La firma había ofrecido pagar salarios hasta un 60%, pero los 430 operarios no aceptaron.
En las últimas horas trascendió que el conflicto laboral en Forestal Tapebicuá, ubicada en Gobernador Virasoro, sumó un nuevo capítulo con una propuesta presentada por la firma, para otorgar vacaciones forzosas durante tres meses para todo el personal. La iniciativa fue rechazada por delegados y representantes sindicales, quienes consideran insuficiente el monto ofrecido para sostener a los trabajadores durante el periodo de inactividad.
En la propuesta, la compañía planteó otorgar el 60% del salario mientras duren las suspensiones, medida que abarcaría hasta los primeros días de marzo de 2026. Los trascendidos refieren a la inactividad en la empresa debido a su inminente venta.
En este contexto, durante la reunión que se realizó el viernes entre la empresa y los representantes gremiales, se presentó formalmente la oferta que contemplaba aproximadamente $650.000 mensuales, más la ayuda del gobierno provincial con el subsidio de $250.000. Sin embargo, el sindicato rechazó el planteo empresarial por considerarlo insuficiente y solicitó que el porcentaje de pago durante la suspensión se eleve al 80 % del salario.
Mientras la empresa atraviesa un supuesto proceso de venta, los trabajadores permanecen bajo un escenario de incertidumbre laboral. «Por ahora solo nos resta esperar hasta el 3 de diciembre que será la próxima reunión con los empresarios y saber que va a pasar», señaló un trabajador a un medio virasoreño.
Fuente: CorrientesHoy.com